Navegando hacia el éxito: El camino de COEAS para preservar su valioso bosque

... Es la llave que nos abrirá muchas puertas para seguir protegiendo nuestra casa común. —Manuel García, COEAS

Los integrantes del Comité Ecológico de la Aldea de Suyapa (COEAS), tienen muchas cosas en común, como la solidaridad, la empatía y la pasión, pero sobre todo, hay algo que los une: el amor por la naturaleza. COEAS se ha desarrollado con reconocimiento y apoyo nacional e internacional, mientras luchan por mejorar los medios de vida de la comunidad y conservar la fauna local y las 3000 hectáreas de bosque, fuente de agua para la población local.

El comité no está solo en su lucha, se les unen muchos voluntarios que acuden cada año a su campaña de reforestación. Cientos de hondureños y extranjeros, desde niños hasta ancianos, desfilan por la montaña y contribuyen a la protección de lo que sueñan será declarado algún día Refugio de Vida Silvestre Suyapa (RVSS).

Sin embargo, el grupo ha reflexionado y comprendido que esto no es suficiente. Se encuentran en un momento clave de su historia para crecer como organización y lograr que sus esfuerzos no se debiliten con el paso del tiempo. Por eso, con el apoyo de Trees, Water & People (TWP), emprendieron un trayecto para mejorar su gobernanza interna y fortalecer sus capacidades institucionales. Cinco meses después, han completado su primer Plan Estratégico Institucional (2023-2028) que traza una ruta clara para los próximos años.

Conscientes de este gran paso, Tania Erazo y Manuel García, miembros del comité, nos cuentan que: "El Plan Estratégico Institucional es la herramienta que viene a fortalecer al Comité Ecológico, es la llave que nos abrirá muchas puertas para continuar con la protección de nuestra casa común" y también "Creemos firmemente en esta labor, es fundamental organizarnos para seguir protegiendo este espacio vital (agua, bosque, flora y fauna) para las actuales y futuras generaciones del Distrito Central y del mundo."

Ahora el viento está a favor de este barco, liderado por una tripulación valiente, comprometida y empoderada. Su cultura organizacional permite a COEAS mejorar sus procesos de toma de decisiones, garantizando el éxito en sus próximos esfuerzos.