Mujeres Líderes Crecen en México
Por Daniela Bueso, Directora del Programa de Centroamérica
Este año, TWP tuvo el privilegio de conectarse con socios locales y proyectos de manejo forestal liderados por comunidades indígenas en México. Nuestras primeras visitas fueron a Puebla, Veracruz y Oaxaca para conectarnos con nuestro nuevo socio Red Mocaf (Red Mexicana de Organizaciones Campesinas Forestales), visitar sus comunidades, conocer a sus líderes comunitarios y conocer las diversas realidades de cada región. El segundo fue un viaje turístico a Oaxaca, con un grupo de antiguos miembros de la Junta Directiva de TWP, familiares y amigos que querían aprender sobre los esfuerzos ambientales liderados por Red Mocaf, la historia y la cultura de la región, y las oportunidades y desafíos que enfrentan.
En ambas ocasiones, comencé a notar el creciente liderazgo de las mujeres en todos los sectores. Independientemente de cómo sean vistas como líderes en sus comunidades, como miembras de cooperativas de trabajadores, artesanas independientes, técnicas de campo, ingenieras, dueñas de negocios o guías turísticas; Estas mujeres estaban rompiendo barreras, creando oportunidades de subsistencia digna (para ellas y para los demás) y trabajando en colaboración con sus comunidades para mejorar las formas de vida colectivas. Sin embargo, este liderazgo y ascenso de las mujeres no ha ocurrido sin desafíos. Aprendimos que parte del cambio comenzó con la revolución agraria y los movimientos sociales liderados por Emiliano Zapata y Benito Juárez, que abrieron la puerta para que las comunidades pobres y de clase baja trabajaran JUNTAS.
A medida que el Programa Centroamérica comienza a abrir las puertas a posibles asociaciones en México, seguimos sorprendiéndonos gratamente de cómo las comunidades de todo México se guían por el término comunalidad : “organización comunitaria de los pueblos originarios o el conjunto de elementos físicos, materiales, espirituales e ideológicos que comparten. La comunalidad se basa en el cumplimiento de obligaciones comunes”. Esas obligaciones comunes significan que tanto hombres como mujeres tienen la oportunidad de participar en el cuidado de sus recursos naturales y su bienestar, lo que lo convierte en una forma más inclusiva y respetuosa de trabajar juntos.
En Oaxaca, la Cooperativa de San Andrés de Huayapam trabaja en conjunto para proteger su bosque y cuenca hidrográfica en las afueras de la ciudad capital. Nos enseñaron sobre el valor de la palabra "Tequio". Término utilizado por las comunidades indígenas que se refiere a la tarea o trabajo colectivo que cada persona le debe a su comunidad indígena. Esto incluye cualquier género, edad o representación. Los miembros de esta cooperativa se enorgullecen de sus Tequios y de lo mucho que valoran su diversidad, compromiso y oportunidades equitativas. Como dijo un líder comunitario: “Todo el mundo tiene algo que aportar o enseñarnos, así que ¿por qué no involucrar a aquellos que quieren ser parte de algo grande?”.
