Del 17 al 20 de Junio, tuvimos el privilegio de acoger un intercambio de conocimientos de una semana de duración en Ciudad de Guatemala, que marcó la conclusión de la fase 1 de nuestro proyecto piloto en colaboración con la Coordinadora de Mujeres Líderes Territoriales de Mesoamérica (CMLT).

El intercambio de conocimientos reunió a cuatro organizaciones comunitarias de Guatemala y México para compartir sus experiencias y aprendizajes de la fase 1, realizada en los últimos seis meses, y colaborar en visiones para acciones futuras. También participaron otras dos organizaciones de Costa Rica y Honduras, lo que les permitió conocer mejor el programa y realizar una reflexión compartida. 

“Fue un espacio muy especial de reflexión, de compartir, de aprender unxs de otrxs, que dejó en los participantes una motivación para continuar con el trabajo desde una visión estratégica y de largo plazo,” - Marlen Garcia, TWP.

Las organizaciones participantes compartieron los resultados de los diagnósticos organizativos, que ayudan a identificar y abordar los retos regionales, y reflexionaron sobre los talleres participativos de la fase 1 del proyecto. Como parte de nuestros esfuerzos más amplios por apoyar el desarrollo de capacidades entre organizaciones comunitarias, los talleres se centraron en la implantación de sistemas agrícolas locales sostenibles, la protección del patrimonio cultural, la promoción de los derechos y la soberanía territoriales, y el fomento de la igualdad de género en las organizaciones comunitarias. La integración de mujeres en puestos de liderazgo dentro de estas organizaciones fue un objetivo especial y sigue siendo fundamental a medida que avanzamos en las fases futuras de la colaboración. 

“Gracias a la organización de este evento por parte de TWP y CMLT, se logró promover un intercambio de experiencias y conocimientos entre pueblos, así como establecer actividades para el logro de las líneas de acción de las organizaciones participantes,” - Maria Areli Castellanos, LIMAXTUM.

Además de compartir experiencias y aprendizajes, las organizaciones participantes presentaron propuestas para sus planes estratégicos. Este intercambio de compromisos de futuro contribuyó a la identificación mutua de oportunidades y estrategias; pero, sobre todo, expresó un optimismo renovado y una visión colectiva de futuro – seguir adelante, juntos. 

“Fue un intercambio en el que se compartieron retos, puntos fuertes y optimismo colectivo. Ver a las organizaciones de base desarrollar un plan estratégico y una visión fue motivador. Como programa, esperamos seguir apoyando estos procesos que ponen en primer plano a los pueblos indígenas y marginados” - Daniel Bueso, TWP